"數(shù)字化"相關(guān)的文章
數(shù)字化時(shí)代CRM的盡頭是BRM(商業(yè)關(guān)系管理)

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在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)如何有效管理客戶關(guān)系,避免銷(xiāo)售離職帶來(lái)的客戶流失?商業(yè)關(guān)系管理(BRM)提供了解決方案。BRM通過(guò)深化客戶人脈資源管理,將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化為企業(yè)資產(chǎn),助力銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。本文將帶您探索BRM如何革新傳統(tǒng)CRM,實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理的突破。
傳統(tǒng)勞務(wù)數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)力與解決方案

傳統(tǒng)勞務(wù)數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)力與解決方案

傳統(tǒng)勞務(wù)數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)力主要來(lái)源于市場(chǎng)需求的變革、?技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)以及政策環(huán)境的支持。?解決方案包括建立數(shù)字化平臺(tái),?實(shí)現(xiàn)求職與招聘的精準(zhǔn)對(duì)接;?利用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源配置;?推廣SaaS系統(tǒng)等工具,?提升勞務(wù)管理的效率與透明度;?同時(shí),?加強(qiáng)品牌化建設(shè)、?標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及信息化建設(shè),?推動(dòng)勞務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?通過(guò)這些措施,?傳統(tǒng)勞務(wù)行業(yè)可以更好地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求,?實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。?
現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)完吉利的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,我最想跟你說(shuō)的4條經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)完吉利的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,我最想跟你說(shuō)的4條經(jīng)驗(yàn)

上周五,我組織中歐校友們,去吉利汽車(chē)進(jìn)行了參訪學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)交流吉利在數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面的成功經(jīng)驗(yàn)。 吉利工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)總架構(gòu)師張卓文先生,在現(xiàn)場(chǎng)分享了《吉利數(shù)智化...
家裝的業(yè)務(wù)模式(家裝的數(shù)字化之路系列)

家裝的業(yè)務(wù)模式(家裝的數(shù)字化之路系列)

本文從多角度出發(fā),詳細(xì)解析了家裝行業(yè)的數(shù)字化框架和業(yè)務(wù)流程,旨在幫助企業(yè)構(gòu)建更優(yōu)的服務(wù)系統(tǒng),讓消費(fèi)者享受到更加透明、高效的裝修服務(wù)。通過(guò)深入探討,我們希望為行業(yè)帶來(lái)新的變革和思考。
數(shù)字化辦公OA系統(tǒng)是如何運(yùn)作的——辦公物品領(lǐng)用功能拆解!

數(shù)字化辦公OA系統(tǒng)是如何運(yùn)作的——辦公物品領(lǐng)用功能拆解!

隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入,行政OA系統(tǒng)作為提升辦公效率和管理效果的重要工具,其功能和運(yùn)作方式值得我們深入了解。本文以辦公用品管理為例,揭示了數(shù)字化辦公OA系統(tǒng)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制及其對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的益處。
AI社交領(lǐng)域大亂斗:整個(gè)晉西北打成了一鍋粥

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AI已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,其中最有趣也最具爭(zhēng)議的領(lǐng)域之一就是AI社交產(chǎn)品。從擬陪伴式的到促進(jìn)人際連接的平臺(tái),各具特色的AI社交產(chǎn)品不僅展現(xiàn)了技術(shù)的多樣性,還反映了人們對(duì)于情感交流和社交需求的復(fù)雜性。本文將帶你一探近期比較火的一些小眾AI社交產(chǎn)品,看它們?nèi)绾斡脛?chuàng)新的方式滿足現(xiàn)代人的社交需求。
大夢(mèng)一場(chǎng)的數(shù)字化!

大夢(mèng)一場(chǎng)的數(shù)字化!

本文討論了數(shù)字化在當(dāng)前商業(yè)實(shí)踐中的種種問(wèn)題和誤區(qū)。通過(guò)具體案例,作者指出,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)和組織常常因過(guò)分強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)而忽視了核心業(yè)務(wù),設(shè)定了無(wú)效的指標(biāo),或受到內(nèi)部政治斗爭(zhēng)的影響。文章強(qiáng)調(diào),只有當(dāng)數(shù)字化策略合理且科學(xué)地實(shí)施時(shí),才能真正促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升效率